7月18日下午，公司召开主题教育调研成果转化暨整改整治工作推进会。公司领导班子成员、师生党支部书记参加会议，会议由公司党委书记肖意风主持。

会上，学院领导班子成员、全省党建工作样板支部书记分别围绕“探析青年人才发展瓶颈，引领激励做‘四有’好老师”、“betway必威大四员工校内外综合实训专业方向改革”等7项调研主题，从调研情况、调研和检视发现的问题、调研成果转化的思路举措等方面依次进行交流发言。

肖意风指出，主题教育开展以来，学院高度重视调查研究、整改整治工作，认真践行“深、实、细、准、效”五字诀，大兴调查研究，以小切口、大纵深瞄准工作的痛点、难点、堵点，开展解剖式调研；突出问题导向、效果导向，提出了一批破解问题之道；整改整治抓住了突出问题，建立了可操作性强的问题整改台账。“6+2+2”理论导航、“7+N”科研工作坊头雁引领、“三色”素质认证骨干成长等主题教育特色亮点取得实效，有力推进了主题教育不断走深走实，达到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色的目标要求。

肖意风要求，班子成员和各党支部要进一步强化责任担当，坚决防止懈怠松劲情绪，统筹推进、一以贯之抓好主题教育各项任务，确保主题教育在暑期不掉档、不断线、不走样，以实实在在的成效推进学院高质量发展，让师生群众切实感受主题教育带来的新变化、新气象。一是持续抓好理论学习。用好“学习强国”和学院“6+2+2”主题教育答题平台，督促党员“学在日常”，推动党的创新理论入脑入心入行。二是切实用好调研成果。坚持把调查研究与解决问题、办好实事、推动发展结合起来，切实做好调查研究“后半篇文章”，推动调研成果转化，建立巩固深化主题教育成果的长效机制。三是抓实推进问题整改。要把省委巡视反馈的问题整改与主题教育整改整治工作结合起来，紧盯任务抓整改，切实把“问题清单”转化为“成效清单”。

供稿：betway必威 熊叶   审核：肖意风