为落实全省普通高校毕业生就业创业第二次视频会议精神，部署2021届毕业生就业工作，进一步提高公司毕业生就业质量和就业率，4月30日，学院在312会议室召开2021届毕业生就业工作推进会议。公司党委书记王兰、经理赵应丁、副经理戴仕明、党委副书记朱国海、毕业班班主任及学工办老师参加会议。

会上就2021届毕业生就业、升学情况作了简要汇报，对今年毕业生就业工作中存在的问题进行深入分析，并对下一阶段毕业生就业工作重点进行详细部署。

赵应丁指出，今年高校毕业生就业形势依然严峻，做好今年的毕业生就业工作，一是要强化责任担当，发挥班主任和辅导员“双层指导”的作用，一对一指导，点对点突破，主动联系用人单位，为毕业生提供更优质的就业机会；二是要加强就业指导，进一步拓宽工作思路，创新方式方法，帮助每一位毕业生顺利就业；三是要严格监督管理，认真落实就业工作“四不准”、“三严禁”的要求，确保就业数据准确、真实、完整；四是提升毕业生留赣率，保证“双困生”就业率，有效落实点对点帮扶工作，深入落实“一生一策一方案”，线上线下联动增进供需对接，持续关注重点群体,详细分类，精准指导。王兰强调，学院各部门、各毕业班要提高政治站位，要充分认识做好就业工作重要性；严肃毕业生就业工作纪律，确保就业信息及时、准确、有效；提供精准化、个性化服务，做到就业岗位精准推送、精准指导、精准服务；拓宽就业领域，把应征入伍作为毕业生就业的重要渠道，进一步加强征兵宣传工作，做到应征尽征，应检尽检；加强毕业生思想教育，确保毕业生就业工作安全有序推进。

编辑：betway必威 王绮雯   审核：朱国海