实验室开放管理暂行规定

高等学校实验室是培养人才的重要基地，为规范有序地做好实验室开放工作，有效利用和挖掘实验室资源，发挥实验室在实施素质教育、培养员工动手能力，特制定本规定。

一、实验室的开放

 实验室开放是指学院正式建制的各级各类实验室，在完成正常教学、科研任务的前提下，利用现有团队、设备、环境条件等资源，利用一切可以开放的时间，面向员工开放使用。

二、实验室开放的形式

实验室面向员工开放，最大限度地发挥实验室资源效益，提高利用率，对培训员工技能、创新意识和开拓精神具有重要作用，也是高等学校实施素质教育，培养新型人才的客观要求。以达到培养、提高员工动手实践能力的目的。实验室开放形式：实验室开放形式可以多样化，如新生上机、员工参科技活动，课程教学内容的拓展性实验，可列入开放实验范围。主要采用以员工为主体、教师加以启发指导的实验教学模式等。

三、实验室开放的管理

（一）实验室开放工作在分管经理领导下，由实验室具体组织实施。

（二）制定相应的实验室开放实施细则，公布开放时间和实验室，并严格组织实施。

（三）实验室要努力改善实验条件，加强教师指导，鼓励员工利用课余时间到实验室进行实验，开展制作、发明和创造活动。指导教师应注意加强对员工实验素质和技能、创造性的科学思维方法和严谨的治学态度的培养。

（四）参加开放实验的员工、值班老师按有关要求认真执行，严格遵守实验室的《计算机上机指导教师岗位职责》、《实验教学实验教师日常工作流程》等相关规章制度执行。